【千葉エリア限定】～福祉サービス運営マネージャー(課長）～ キャリアアップを目指して❗

⭕会社概要 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社AMATUHIは、2021年に設立された、障がい者の暮らしを支えるベンチャー企業です。 当社の代表・行政書士の吉田も、かつて障がい当事者でした。 そのような背景もあり、当社では当事者目線を大切にした福祉サービスを展開しています。 当社の経営理念は、「障がい」の有無に関わらず、全ての人が自分らしくあるために、豊かな暮らしを創造すること。 誰もが地域で自分らしく、豊かに暮らせるインクルーシブ社会の実現に貢献できるよう、私たちは障がい者の方々に対して、 ✅生活を支える福祉サービス ✅住まいを支える建設/不動産サービス ✅働くことを支える就労支援サービス の3つのサービスをワンストップで提供しています。 また、空き家の増加等の社会問題の解決にも資するよう、遊休地の有効活用に関して、地主の悩みに寄り添った提案コンサルティングを行うなど、多方面で社会貢献性の高い事業を行っています。 社会資源の一環としての役割を担い、地域共生を支える居場所を創り上げながら、公共性の高い福祉サービスに全力で取り組みつつ、建設・不動産・金融・ITなどのプロフェッショナルの知見も活かした、私たちだけにしかできないサービスを目指して日々事業を推進しています。 ⭕業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、福祉事業部全体の運営管理を担い、強い基盤を創り上げていく福祉サービス運営/管理職・課長候補を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 ✅福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ✅運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ✅出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ✅各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ✅社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ✅運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ✅職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ✅算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ✅システム導入に係る推進/運用/管理 ✅プロモーション企画/提案/運用/管理 ✅法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ✅行政/住民折衝　等