✅未経験・第二新卒OK✅　社会福祉に貢献している企業の総合職　育成枠採用

⏩今回は育成を前提として⏪ この仕事（会社）を通じて長く社会頁献したい⭐ ⭕「福祉」の総合職（総務、法務、制度管理、労務管理、人事、広報、事務） 今回、さらなる成長が見込まれる当社事業部門において、今後のチームの「核」となる、バックオフィス職を募集致します❗ 適性を考慮し、福祉事業部の業務をご担当いただきます。 ✅習得できるスキル ・将来の幹部候補としての募集であるため、幅広い業務を経験でき高いリテラシーが身につきます。 ✅主な業務内容（適性をみて次の業務をお願いします） ・行政に申請／届出する各書類の作成 ・制度を活用した事業の新規関発、出店等対応 ・給付費（助成金）請求に関する業務 -人員体制や加算状況等の確認 -請求情報の回収、とりまとめ -マスタ入力 -実績入力 -報酬制度と実サービス提供状況との突合作業 -データ送信（伝送） -利用者請求業務など ・運営に関するスーパーバイジング -制度上の各種尊守事項等に係る確認や普及推進 ・人材のマネージメント、相談対応 ・人財採用教育に関する業務 -データ集計 -応募者対応 -転職エージェント様や派遣会社様との折衝等 -新入社員・アルバイト研修 -入退社対応 -労務管理、給与管理等 ✅IT関連に関する業務(DX化を推進中） -正しい情報を取得して知識をつけ、問題を解決する能力を発揮できる方 ・ITをどう活用していくか、どう応用して次へ繋げていくか ・ITリテラシーの高い方も歓迎します ⏩未経験でも大丈夫⏪ 元飲食業やITエンジニア、保険会社など、全くの異業種から転職された方も多いです❗ Office系ソフト(Excel、Word、Powerpoint、等）を操作できる方歓迎 現在、当社では主にスプレッドシートを用いています タイビング（入力作業）をスムーズに行える方歓迎 【こんな方におすすめ】 ●未経験から人事職にチャレンジしたい方 今回は育成枠の採用を想定しており、人物重視の選考を行います。 人事職に興味がある方はぜひご応募ください。 ●社会に貢献したい方 障がい者人口は約1160.2万人、全人口の9.2%に相当すると言われています。 こうした方々がどのように一生を暮らすのか、どこで、どのように暮らしていくのかは、大きな社会課題となっています。 加えて高齢化に伴い、障がいのある家族を介護できなくなるケースも増えており、ますます障がい者グループホームは重要な役割を果たすようになっています。